Татарстанда хезмәт базарындагы вәзгыять турында фикер алыштылар
Әлмәттә һәм Чаллыда Татарстанның хезмәт базары мәсьәләләре буенча эре предприятиеләр вәкилләре белән киңәшмә узды. Анда ТР хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министры Эльмира Зарипова, республика прокуроры урынбасары Александр Чеховская, Татарстан сәнәгать һәм сәүдә министрының беренче урынбасары Родион Карпов, районнар җитәкчеләре һәм башкалар катнашты.
Сәнәгать предприятиеләре, предприятиеләрнең ихтыяҗларын һәм үзенчәлекләрен исәпкә алып, белгечләрне максатчан әзерләү механизмын актив файдалана. 1 майдан РФ Хөкүмәте югары һәм урта һөнәри белем бирү программалары буенча максатчан укуга кабул итү тәртибенә үзгәрешләр кертте. Хәзер максатчан уку турындагы барлык тәкъдимнәр заказчылар тарафыннан «Работа в России» АМП https://trudvsem.ru/ урнаштырылырга тиеш, анда, 10 июньнән дә соңга калмыйча, укуга кабул итү алып барыла.
Моннан тыш, Россиядә субсидияләнгән найм механизмы да бар. Субсидия эш бирүчеләргә социаль иминият фонды тарафыннан һәр эшкә урнаштырылган гражданинга Россия Федерациясе Пенсия һәм социаль иминият фондына иминият кертемнәре суммасына арттырылган хезмәт хакының минималь күләме дәрәҗәсендә бирелә.
Татарстан, шулай ук, «Хезмәт җитештерүчәнлеге» илкүләм проектында актив катнашучы булып тора, лаеклы нәтиҗәләр күрсәтеп, икътисадның реаль секторындагы 259 предприятие производствода югалтуларны бетерү исәбенә хезмәт җитештерүчәнлегенең уртача артуын 65,3% дәрәҗәсендә тәэмин иткән. Җитештерүне нәтиҗәле үзгәртеп кору өстәмә эш көченә ихтыяҗны киметүгә һәм хезмәт базарында кадрлар кытлыгы проблемасын хәл итүгә ярдәм итә.
Җитмәсә, предприятиеләр вакансияләр ярминкәләрендә катнаша. 12 апрельдә «Россия эше. Мөмкинлекләр заманы» россиякүләм мәшгульлек ярминкәсенең төбәк этабы узды. Анда 100 дән артык сәнәгать предприятиесе катнашкан. Республика буенча 12 меңнән артык кеше катнашып, 1,4 меңгә якын кеше эш бирүчедән тәкъдимнәр алган. 28 июньдә ярминкәнең федераль этабын уздыру планлаштырыла.
Предприятиеләрдә кадрлар белән тәэмин итүдән тыш, хезмәт базарындагы вазгыятьне дә, киңәшмәдә кадрлар мәсьәләләрен хәл итү юллары турында да фикер алыштылар. Районнар һәм предприятиеләр башлыклары үзләренең тәҗрибәләре һәм иң яхшы практикалары белән уртаклаштылар.