«2022 ел йомгаклары буенча Татарстан Республикасында иң яхшы остазлык практикасы» конкурсында катнашу өчен гаризалар кабул ителә башлады
Конкурс «Хезмәт җитештерүчәнлеге» илкүләм проектында катнашучы предприятиеләргә хезмәт җитештерүчәнлеген арттыру буенча практик тәҗрибәне тапшыруны тизләтү, шулай ук илкүләм проектта катнашмаган предприятиеләр арасында остазлыкның иң яхшы практикаларын тарату өлешендә комплекслы ярдәм итү максатларында оештырылган.
Конкурсны Татарстан Республикасы Сәнәгать һәм сәүдә министрлыгы «Татарстан Республикасы Энергия ресурсларының нәтиҗәле технологияләре үзәге» дәүләт автоном учреждениесе – хезмәт җитештерүчәнлеге өлкәсендәге компетенцияләр региональ үзәге ярдәмендә оештыра.
Гаризалар бирү вакыты: 2023 елның 17 апреленнән 31 маена кадәр.
Конкурста катнашучыларның берсеннән бер генә гариза бирелә ала.
Катнашу бушлай.
Конкурста катнашучылар үзләренең гаризаларын әзерләү һәм тапшыру, бүләкләү тантанасы уздырылган урында йөрү һәм яшәү белән бәйле чыгымнарны үзләре күтәрәләр.
Конкурста катнашу өчен катнашучылар оештыручыга түбәндәгеләрне җибәрәләр:
а) катнашучының җитәкчесе (вәкаләтле заты) тарафыннан килештерелгән гаризаны (1 нче кушымтага сылтаманы беркетергә);
б) ppt/pptx форматында практиканы тасвирлаучы презентация материалы.
Теләк буенча гаризага шулай ук өстәмә материаллар (видеоматериалларга сылтамалар, фотолар, грамоталар һәм практика дипломнары һ.б.) кушыла, аларда практиканың тулы тасвирламасы булырга тиеш.
КОНКУРС НОМИНАЦИЯЛӘРЕ:
Илкүләм проектта катнашучы предприятиеләр арасында конкурс түбәндәге номинацияләрдә үткәрелә:
«Хезмәт җитештерүчәнлеген арттыруның алгарышлы технологияләре» – остаздан белем һәм күнекмәләрне укучы хезмәткәргә тапшыру өлкәсендә инновацион практикаларны гамәлгә ашыру, шулай ук предприятиедә цифрлы инновацияләргә нигезләнмәгән алгарышлы идеяләрне һәм технологик чишелешләрне кулланып, остаз тарафыннан эшләнгән концепцияләрне куллануга бәйле остазлык практикалары. Әлеге номинациядә предприятие хезмәткәренең һөнәри үсеше һәм карьера үсеше, кирәкле һөнәри сыйфатларны формалаштыру һәм эш урынына, коллективка, җитештерү мохитенә яраклашу, шул исәптән һөнәр алмаштыру һәм һөнәри яңадан әзерләү өлкәсендә инновацион чишелешләр тәкъдим ителә;
«Яшьләрнең һөнәри үсеше» – югары белем бирү оешмалары һәм һөнәри белем бирү оешмалары студентлары тарафыннан һөнәри юнәлеш бирү практикасы ярдәмендә һөнәри юл сайлау турында аңлы карар кабул итүгә, конкрет һөнәргә һөнәри яраклылык дәрәҗәсен билгеләүгә; укучыларда башлангыч практик тәҗрибә туплауга, уку процессында алынган һөнәри белемнәрне ныгытуга һәм камилләштерүгә юнәлдерелгән практикаларны гамәлгә ашыруга бәйле һөнәри юрамалар һәм остазлык практикалары һәм заманча җитештерү процессларын үзләштерү, кандидатны алга таба эшкә урнаштыру өчен предприятие эшчәнлегенең конкрет шартларына яраклаштыру;
«Предприятиедә цифрлы инновацияләр» – остазлык кысаларында кулланыла торган заманча цифрлы технологияләрне үзләштерүгә һәм куллануга, цифрлы платформалар куллануга, зур мәгълүмат концепцияләренә (Big Data), шулай ук өстәмә технологияләргә, хезмәт җитештерүчәнлеген арттыру максатында инновацион цифрлы технологияләр белән бәйле төп белемнәрне һәм күнекмәләрне тапшыруга юнәлдерелгән һөнәри остазлык практикалары;
Илкүләм проектта катнашмаган предприятиеләр арасында конкурс түбәндәге номинацияләрдә үткәрелә:
«Хезмәт җитештерүчәнлеген арттыру буенча иң яхшы остазлык практикасы» – предприятиедә хезмәт җитештерүчәнлеген арттыруны максат итеп куйган алгарышлы технологияләрне һәм цифрлы карарларны куллану хисабына остаздан белем һәм күнекмәләрне укытучыга тапшыруга юнәлдерелгән практикаларны гамәлгә ашыру белән бәйле һөнәри һәм остазлык практикалары. Әлеге номинациядә предприятиедә төп белемнәрне һәм күнекмәләрне саклауга һәм тапшыруга, хезмәткәрләрнең максатчан вазыйфага әзерлек дәрәҗәсен арттыруга, стратегик фикерләүне формалаштыруга юнәлдерелгән практикалар тәкъдим ителә;
«Социаль өлкәдә остазлык» – социаль өлкә предприятиеләрендә (мәгариф, сәламәтлек саклау, туризм, фән, мәдәният һәм спорт) гамәлгә ашырыла торган һәм социаль хезмәтләр күрсәтүнең сыйфатын күтәрүгә, шулай ук социаль өлкә хезмәткәрләрендә һөнәри компетенцияләрне үстерүгә юнәлдерелгән практикаларны тәкъдим итү белән бәйле һөнәри һәм остазлык практикалары.