«Хезмәт җитештерүчәнлеге» илкүләм проекты кысаларында «ПКФ «ПОЛЮС» ҖЧҖ предприятиесендә 5С кертелгән
2022 елның гыйнварында Татарстан Республикасының «ПКФ «ПОЛЮС» ҖЧҖ предприятиесе Татарстан Республикасының Төбәк компетенцияләр үзәгенең эксперт ярдәме белән «Хезмәт җитештерүчәнлеге» илкүләм проектына кушылган.
«ПКФ «ПОЛЮС» ҖЧҖ компаниясе эшчәнлегенең төп юнәлешләре – төрле материаллар ярдәмендә профессиональ металл эшкәртү, шулай ук металлдан төрле әйберләр һәм конструкцияләр җитештерү.
«Хезмәт җитештерүчәнлеге» илкүләм проектын гамәлгә ашыру методикасы белән эталон участогы булдыру һәм 5С инструменты буенча оештырылган эталон эш урыннары оештыру – «нәтиҗәле һәм куркынычсыз эш урыннары» күздә тотыла.
Эталон участогы буларак җылылык алмаш җайланмасын җитештерүдә тар агым урыны – җылылык алмаш җайланмасын җыю участогы сайлап алынган, ул механик эшкәрткәннән соң корпусны герметиклыкка тикшерү вакытыннан алып әзер җылылык алмаш җайланмасын тартмага төргәкләү өлешенә кадәр агымның бер өлешен, паллет формалаштыруны һәм әзер продукция белән аскуйманы складка тапшыру өлешен үз эченә ала.
5С принциплары буенча нәтиҗәле һәм куркынычсыз эш урыннары оештыру эталон участогы булдыру буенча беренче адым булып тора. Әлеге инструмент аерым локаль эш урынында гына түгел, ә тулаем гамәлгә кертү участокларында да югалтуларны киметергә тиеш. Эш урыны оештырылган очракта, проблемалар яхшырак күренә.
5С – ул адымнарны эзлекле рәвештә башкару: сортларга аеру, чисталык, тәртип, алынган нәтиҗәләрне стандартлаштыру һәм камилләштерү.
Эталон участогының эш урыннарыннан сортировкалау барышында файдаланылмый торган предметлар, төзек булмаган инструментлар, артык чыгым материаллары, чүп-чар бетерелгән. Предметларның бер өлеше аларны нәтиҗәлерәк куллану өчен башка зоналарга урнаштырылган. Кирәкле әйберләрне саклау урыннары визуализацияләнгән.
Эш урыннарында эш урыннары стандартлары эшләнгән, эш урынын җыештыру кагыйдәләре һәм тәртибе тасвирланган. Эш урыннарында 5С кертү инструментлар һәм материаллар эзләү вакытын кыскарту, киңлекләрне бушату, артык хәрәкәтләр ясамау мөмкинлеген биргән. Проект командасы ирешелгәннәрдә тукталып калырга җыенмый, ирешелгән нәтиҗәләрне саклап калырга һәм эш урыннарын яхшыртуны дәвам иттерергә тели.