Бүген Татарстан Республикасы Премьер-министры урынбасары – Татарстан Республикасы сәнәгать һәм сәүдә министры Альберт Кәримов рәислегендә республикада сәнәгать һәм сәүдә предприятиеләрен кадрлар белән тәэмин итү мәсьәләләре буенча киңәшмә узды.
Киңәшмәдә Татарстан Республикасы мәгариф һәм фән министрының беренче урынбасары Андрей Поминов белем бирү системасы әзерләп чыгара торган белгечләр турында кыскача мәгълүмат җиткерде, Татарстан Республикасы хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министры урынбасары Клара Таҗетдинова хезмәт базарына күзәтү ясады, икътисад министры урынбасары Наталья Кондратова, Предприятиеләр һәм сәнәгатьчеләр ассоциациясе президенты һәм генераль директоры Александр Лаврентьев һәм Алексей Пахомов, Казан, Яр Чаллы һәм Зеленодольск шәһәрләренең башкарма комитетлары җитәкчеләре урынбасарлары, шулай ук республика предприятиеләре һәм белем йортлары җитәкчеләре урынбасарлары катнашты.
Татарстан Республикасындагы сәнәгать тармакларының потенциаль хезмәт базарындагы торышы һәм башка төбәкләрдән сәнәгать өлкәсенә кадрлар җәлеп итү перспективалары – фикер алышу предметы булды.
Әлеге анализ нәтиҗәләре буенча, алдагы 7 елга сәнәгать һәм сәүдә тармакларының югары һәм урта һөнәри белем бирү программалары буенча кадрлар әзерләүгә ихтыяҗы 26,0 мең кеше тәшкил итә. 2022-2028 елларның фаразланган чорына гомуми ихтыяҗның 78%ы урта һөнәри белемле белгечләргә ихтыяҗ тудыра: квалификацияле эшчеләр – 16465 мең кеше, урта звено белгечләренә – 3,8 мең кеше; 22%ы – югары белемле 5,7 мең кеше.
Сәнәгать секторындагы иң кирәкле һөнәрләрнең берсе – эшчеләр (токарьлар, слесарьлар, фрезерчылар, эретеп ябыштыручылар, станокчылар, җайланма көйләүчеләр, электромонтерлар һәм башкалар). Урта һөнәри белемле белгечләр арасында машина төзелеше технологияләре, икътисад, технологик процессларны һәм производстволарны автоматлаштыру һәм башка белгечләр, югары белемле белгечләр арасында – химия һәм химия технологияләре, машина төзелеше, икътисад, мәгълүмат системалары һәм технологияләр һ.б. бик кирәк.
Очрашу ахырында катнашучылар Татарстан Республикасы сәнәгать предприятиеләрен кадрлар белән тәэмин итү мәсьәләләрен хәл итү һәм һөнәри компетенцияләргә таләпләрне исәпкә алып, белем бирү процессын оптимальләштерү максатында эш бирүчеләр һәм мәгариф учреждениеләре арасында үзара хезмәттәшлек өчен шартлар тудыру кирәклеге турында үз тәкъдимнәрен җиткерде.