23 июньдә даими һәм ачык тәҗрибә алмашу кысаларында «РМЗ РариТЭК» ҖЧҖ предприятиесендә динамикалы үсеш алучы «Техно-Логика» ҖЧҖ һәм «SoftPipe» ҖЧҖ предприятиеләре коллективлары булып киткән. Визитның максаты – «Хезмәт җитештерүчәнлеге» илкүләм проекты чараларын гамәлгә ашыруда «РМЗ РариТЭК» ҖЧҖ тәҗрибәсен өйрәнү. Әгәр «РМЗ РариТЭК» ҖЧҖ 14 июньдә проектның беренче этабын төгәлләп, тиражлау этабына күчсә, «Техно-Логика» ҖЧҖ һәм «SoftPipe» ҖЧҖ компанияләре илкүләм проектка әле керешә генә. Кунакларны эшнең практик аспектлары: проект офисын оештыру, максатчанлык булдыру, эталон участоклар һәм эталонлы эш урыннары булдыру, персоналны бу эшкә җәлеп итү ысуллары кызыксындырган.
Хуҗаларның күрсәтерлек тә, сөйләр әйбере дә күп булган. «РМЗ РариТЭК» ҖЧҖ командасы Төбәк компетенцияләр үзәге экспертлары белән берлектә яхшы нәтиҗәләргә ирешә алган.
Очрашу проект офисында башланган, анда проектның администраторы Николай Федосеев проект командасы алдында торган бурычлар, эш этаплары, администратор һәм җитәкченең роле һәм, уңышлы үзгәрешләрнең төп нигезе буларак, лидерлык турында сөйләгән. Чакырылган коллегалар проект офисы белән җентекләп танышкан, кыйммәт агымын булдыру карталары, эшнең җентекле планнары, максатчан күрсәткечләр белән проектның мәгълүмат үзәге аерым игътибар җәлеп иткән. ТКҮ экспертлары да үз аңлатмаларын биргән, аларга чакырылган предприятиеләр командалары белән бергә җитештерүчәнлекне арттыру буенча чаралар эшләргә һәм гамәлгә ашырырга туры киләчәк.
Проект офисын өйрәнгәннән соң, командага проект җитәкчесе – «РМЗ РариТЭК» ҖЧҖ баш инженеры Ренат Фәрхетдинов та кушылган һәм кунакларга, әһәмиятле урыннарында аңлатмалар биреп, илкүләм проект чараларын гамәлгә ашыру өчен сынау проекты сыйфатында сайланган «LOTOS» автобусын әзерләү агымын күрсәткән. Кунакларга күрсәтелгән беренче әйбер – заводның мәгълүмат үзәге, киңәшмәләр үткәрү процедурасы, күзәтеп торылучы күрсәткечләр, проблемаларны ачыклау һәм хәл итү принциплары турында җентекләп сөйләнгән.
Очрашу азагынңа проектның администраторы Николай Федосеевның агымны алга таба яхшырту, предприятиенең башка агымнарында уңышлы тәҗрибәне тарату планнары һәм алга таба хезмәттәшлекне дәвам иттерү һәм тәҗрибә алмашу ниятләре турында сөйләп үткән.