Ход реализации национального проекта на предприятии ООО АПК «Продовольственная программа»
В рамках национального проекта «Производительность труда» на предприятии ООО «Агропромышленная Компания Продовольственная Программа» прошли базовые обучения по бережливому производству.
Как говорилось ранее, ООО «АПК Продовольственная программа» стало участником национального проекта «Производительность труда».
На предприятии в начале июля специалисты РЦК-Татарстан провели обучение рабочей группе проекта и руководителям предприятия по темам:
- «Декомпозиция целей»;
- «Эффективный Инфоцентр»;
- «Основы бережливого производства»;
- «Реализация проекта по улучшению».
Стоит отметить осознанный подход участников национального проекта к обучениям и к предстоящему проекту. «На обучениях слушатели были очень активные и проявляли интерес к каждому предлагаемому инструменту бережливого производства. Всегда задавали вопросы и предлагали идеи, как и где можно применить полученные знания», - высказала свое мнение эксперт РЦК Раида Султанова.
Помимо этого, на тренинге «Реализация проектов по улучшениям» был выбран пилотный поток и сформирована карточка проекта для реализации мероприятий национального проекта «Производительность труда». Тема проекта была сформулирована, как «Повышение эффективности выращивания молодняка КРС».
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.