Министерства Республики Татарстан Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан Кадровая политика Поступление на службу Вакантные должности/включение в кадровый резерв Конкурс на замещение вакантных должностей Объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей 2020 год Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего советника сводного отдела

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности ведущего советника сводного отдела

Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан объявляет конкурс на замещение вакантной должности (ведущей группы) государственной гражданской службы – ведущий советник сводного отдела.

К претенденту для замещения вакантной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
1. наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат;
2. наличие базовых профессиональных знаний и умений;
3. наличие профессиональных знаний в сфере законодательства;

Подробнее квалификационные требования изложены в должностном регламенте (см. «Должностной регламент по вакантной должности к объявлению о конкурсе »)

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство промышленности и торговли Республики Татарстан соответствующие документы:

Гражданин Российской Федерации представляет:

1.	личное заявление;
2.	собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с фотографией;
3.	оригинал и копия паспорта или заменяющего его документа;
4.	документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)»;
5.	заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу;
6.	страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
7.	свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;
8.	копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы)»;
9.	документы воинского учета;
10.	сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно -телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, представителю нанимателя за три календарных года, предшествующих году поступления на государственную службу.

Документы принимаются как на бумажных носителях, так и в электронном виде.

Подача документов в электронном виде возможна посредством Федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

Для подачи документов в электронном виде посредством ресурса https://gossluzhba.gov.ru следует учитывать, что скан-копии следующих документов должны быть сделаны с оригиналов, содержащих дату и подпись: 1) Скан-копия заявления и 2) Скан-копия заполненной и подписанной анкеты по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;

Перед сканированием следующие документы должны быть заверены нотариально или кадровой службой по месту работы (службы): 1) Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и 2) Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания.

Гражданский служащий представляет:

личное заявление;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005г. № 667-р, с фотографией, заверенную кадровой службой по месту работы.

Для подачи документов в электронном виде посредством ресурса https://gossluzhba.gov.ru перед сканированием заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N9 667-р, с фотографией должна быть заверена кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Гражданский служащий Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан представляет:

личное заявление;

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу:

г. Казань, ул. Островского, дом 4, отдел кадров (1 этаж, 103 каб., 106 каб.) с понедельника по четверг с 09-00 ч до 18.00 ч, в пятницу с 09.00 ч до 16.45 ч (перерыв с 12.00 до 12.45), кроме выходных и праздничных дней.

Прием документов для участия в конкурсе принимаются в установленные сроки с 01 октября 2020 года по 21 октября 2020 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 05 ноября 2020 года.

За дополнительной информацией о порядке проведения конкурса можно обратиться по телефону в отдел кадров Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан: (843) 567-36-56 (Ведущий советник отдела кадров Антонова Наталья Александровна).