НОВОСТИ

Зачем нужен такой нацпроект, какие результаты показывают компании, которые в нем участвуют и какая от этого выгода государству, телеканалу «МИР 24» рассказал директор департамента производительности и эффективности Минэкономразвития Александр Молодцов.

- Зачем нужен нацпроект по увеличению производительности труда. Разве это не дело бизнеса? Речь идет не только о предприятиях с госучастием?

Александр Молодцов: Да, вы правы. Речь идет не только и не столько о предприятиях с госучастием, сколько о частном бизнесе. Все гипотезы, которые были когда-то поставлены, подтвердились: предприятия нуждаются в помощи в повышении производительности труда. Когда проект стартовал, мы понимали, что разрыв между российскими предприятиями и их конкурентами из Германии и США составляет два-три раза, то есть наши предприятия менее конкурентоспособны как на внешнем рынке, так и на внутреннем в силу низкой производительности. Один работник на нашем предприятии, работая столько же или больше, чем его визави на иностранном предприятии, производит меньше продукции, а компании получают меньше доходов. Наша задача не в том, чтобы стимулировать людей больше работать, а чтобы за счет комфорта, за счет того, что все процессы правильно отстроены, а люди понимают, что им делать, предприятия получают больший финансовый результат.

- В конце 2018 года стартовал нацпроект. Что уже удалось сделать?

Александр Молодцов: Мы работаем более чем на 1800 предприятиях. Мы видим, что предприятия растут иногда быстрее, чем мы ожидаем. У нас есть цель – выйти на рост 5% производительности труда на тех предприятиях, с которыми мы работаем, но мы уже видим, что даже 45% и больше первых предприятий, которые входили в нацпроект, выросли более чем на 10%. Это тот результат, который появляется благодаря нашей деятельности. Потенциал роста большой, он зачастую опережает то, что мы планировали. Если говорить о результатах более ощутимых, мы можем сказать, что они видны и в том, что предприятия начинают даже больше зарабатывать, больше платить налогов. Даже если смотреть по первым предприятиям, то мы видим, что фактически сколько потрачено государством, столько же и даже большая сумма возвращается в виде налогов. При этом работникам становится комфортнее: они работают столько же, но результат их более очевиден.

- Можете привести конкретные примеры?

Александр Молодцов: Например, в Пермском крае есть два предприятия «Уралбумага» и «Суксунский оптико-механический завод». Они одними из первых вошли в состав участников нацпроекта. С нами работают лучшие специалисты, которые разбираются, что такое производственная система, как можно помочь предприятию повысить эффективность, и в первый же месяц «Суксунский оптико-механический завод» повысил эффективность на 38%, второе предприятие – на 17%, при этом у них высвободилось большое количество денег, потому что наши специалисты помогли найти потери и простои. В одном из примеров на предприятии не совсем правильно была организована работа складов – система хранения, предприятие теряло на этом 70 млн рублей.

У нас есть сельхозпредприятия. Например, хозяйство «Михайловское» из Белгородской области. Там получилось увеличить надои. Каждая фуражная корова стала приносить на три литра молока больше, чем до начала работы. Итогом является увеличение доходов, растут зарплаты сотрудников, не происходит увеличения нагрузки на них, просто предприятие становится более правильно организованным. В этом есть основная наша задача – мы помогаем строить производственную систему. У нас много специалистов, которые большинству предприятий были бы недоступны. Экспертов очень мало в России. Чтобы проблему решить, мы создали в рамках нацпроекта целую структуру, у нас действуют федеральный и региональный центры компетенций, в которых работают лучшие специалисты на рынке. Они разбираются в нюансах организации производственного процесса. Они приходят на предприятие и бесплатно помогают ему этот процесс наладить.

- Что нужно предприятию, чтобы присоединиться к нацпроекту?

Александр Молодцов: В первую очередь, нужно желание, потому что мы убеждены, что без мотивации собственника, руководителя больших результатов достичь не получится. Мы внимательно смотрим, чтобы предприятие было замотивировано. Нужно соответствовать определенным критериям: как минимум это принадлежность к одной из отраслей – обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, транспорт, строительство. С 2021 года добавится торговля.

- Зачем решили внести коррективы?

Александр Молодцов: Хорошо отлаженные механизмы мы не трогаем, наоборот, развиваем их. Все остается, эксперты продолжат работать на предприятиях, помогать им стать эффективнее, продолжат помогать повысить комфорт для работников. Но мы понимаем, что нам нужно масштабировать деятельность, привлекать больше предприятий. Мы считаем, что помощь предприятиям в том, чтобы стать более современными и технологичными за счет ускоренной цифровизации – то, что мы должны дальше делать. Мы планируем сделать доступную систему, которой сможет пользоваться каждое предприятие-участник. Они пройдут более безболезненно процесс автоматизации, и мы будем им помогать за счет системы, которую мы планируем создать. Мы планируем, что предприятиям будут помогать наши новые партнеры – WorldSkills – в выявлении того, каких компетенций не хватает работникам, в оперативной их переподготовке. Работник будет бесплатно получать возможность дополнительно обучиться тому, чего ему не хватает, чтобы быть эффективнее.

- Каких целей предполагается достичь благодаря изменениям? И в какой срок?

Александр Молодцов: Национальный проект распланирован до 2024 года. На сегодня цели сформулированы так, что у нас не менее 6300 предприятий должны получить адресную поддержку. Наша задача – обеспечить на этих предприятиях не менее чем пятипроцентный рост производительности труда ежегодно. Это вырастет в больший объем добавленной стоимости, что само по себе означает, что предприятия будут больше зарабатывать, будут больше налогов платить в бюджет, будет рост зарплат. У нас добавляются новые мероприятия, которые должны помочь нам все масштабировать. По результатам нашей работы предприятия начинают не просто больше производить продукции и быстрее работать. Надо же помочь предприятиям ответить на вопрос, куда девать эту продукцию. Если они и так понимают, куда ее направить, это хорошо, но мы помогаем им выходить на экспорт. У нас есть партнер – Российский экспортный центр, с которым у нас совместный проект «Школа экспорта». Даже первые предприятия уже вышли на первые в жизни экспортные контракты в объеме более 3 млрд рублей. Дальше они будут это делать постоянно и системно. Таких мероприятий достаточно много.

- Сколько денег будет потрачено?

Александр Молодцов: Мы планируем, что объем расходов бюджета составит 23 млрд до 2024 года.

- Какой будет прибыль государства, если считать эти деньги инвестициями в ВВП?

Александр Молодцов: Нацпроект можно считать инвестициями в российскую экономику. Прибыль, которую получит государство, тоже счетная. Мы можем понять, как она формируется. По предприятиям, которые вступили в нацпроект вначале, мы провели замеры. Предприятия дополнительно получили внутри себя добавленную стоимость более чем на 3 млрд рублей, речь всего о 200 предприятиях. Мы понимаем, что налоговые поступления уже перекрывают расходы государства на их поддержку. Мы надеемся, что так будет и в дальнейшем. Понятно, что не везде будут такие результаты, но мы ожидаем, что государство компенсирует средства за счет прироста налогов.

Стали известны сроки проведения VIII ежегодного открытого республиканского телевизионного фестиваля творчества работающей молодежи «Наше время - Безнең заман», который проходит при поддержке Президента РТ Рустама Минниханова и под эгидой Комиссии РФ по делам ЮНЕСКО.   13,14 ноября состоится зональный этап фестиваля в ДК «Нефтьче» в Альметьевске. В Казани зональный этап конкурса будет организован 20,21 ноября в концертном зале Поволжской академии физической культуры, спорта и туризма.   Суперфинал фестиваля «Наше время - Безнең заман» пройдет 27-28 ноября в  Поволжской академии физической культуры, спорта и туризма. Гала-концерт – 30 ноября в КРК «Пирамида».   «Фестиваль пройдет с соблюдением всех санитарно-эпидемиологических требований. Есть соответствующее разрешение Роспотребнадзора. Поэтому представители предприятий будут приезжать строго по графику в разное время, чтобы была возможность организовать необходимую социальную дистанцию. Так как участникам важна обратная связь, мы планируем проведением мастер-классов и круглых столов в больших залах, где будет достаточно места для дистанцирования. Будут организованы – термометрия, санобработка сцены и другие необходимые мероприятия в связи со сложившейся обстановкой», - сообщила исполнительный директор фестиваля творчества работающей молодежи Наталья Смирнова.   Напомним, в этом году фестиваль «Наше время - Безнең заман» будет посвящен двум значимым для истории датам - 100-летию ТАССР и 75-летию Победы. Заявки на фестиваль участники подавали в режиме онлайн. В течение года представители рабочих профессий активно готовились к конкурсу, проводя репетиции при помощи Интернета.   Важным новшеством фестиваля в этом году будет особый приз под названием «Герои нашего времени». Почетная награда будет вручена команде, достойной Гран-при, но по совокупности баллов по всем номинациям, занявшей 1 место.   Лучшие команды – победительницы будут представлены фестивалем «Наше время - Безнең заман» в телевизионной программе «Герои «Нашего времени» на телеканале ТНВ. Проект стартовал в мае. Он посвящен участникам фестиваля, которые успешно совмещают свою основную работу и творческую деятельность.   Еще одной радостной и долгожданной новостью для участников фестиваля «Наше время - Безнең заман» стало то, что с этого года в конкурсе, в составе творческого коллектива, смогут принять участие люди в возрастной категории от 35 до 45 лет. Напомним, что ранее возраст ограничивался 41 годом. Участники данной возрастной категории могут принять участие в фестивале в составе творческого коллектива, состоящего не менее чем из 4 человек. Количество участников данного возраста не должно превышать 25 процентов от общего числа участников творческого коллектива.   Общие же возрастные требования к участникам фестиваля остались прежними – это молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет, для которых занятие в видах конкурсной программы не является профессиональной деятельностью.   Напомним, фестиваль  направлен на популяризацию рабочих и инженерных профессий, раскрытие творческого потенциала работающей молодежи. Он является государственным социально-значимым проектом и не имеет коммерческих целей. Участие в фестивале бесплатное, оргвзнос с участников не взимается.   Учреждения и предприятия Республики Татарстан вне зависимости от формы собственности направляют для участия в фестивале команду или отдельных исполнителей, которые представят свои номера в номинациях «Музыкальное направление», «Танцевальное направление», «Минута славы», «Визитка-презентация предприятия» (визитку готовят только команды, прошедшие на суперфинал в Казани).   Победители и лауреаты фестиваля награждаются кубками, дипломами, памятными подарками, денежными премиями. Обладатель Гран-при фестиваля награждается дипломом, переходящим кубком Президента Республики Татарстан и денежной премией.

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека открыла «горячую линию» по вопросам качества и безопасности плодоовощной продукции и срокам годности.

По всем интересующим вопросам можно позвонить по номеру 8 800 555 49 43. На вопросы жителей г. Казани и Республики Татарстан ответят специалисты отдела надзора по гигиене питания Управления. «Горячая линия» будет работать в период с 26 октября по 09 ноября 2020 года по телефону: (843) 273 34 85 с 10.00 до 16.00 часов.

Компания Ford разработала защитные антиковидные экраны для коммерческой линейки автомобилей Ford Transit. Экраны помогут продолжить работу в соответствии с требованиями социального дистанцирования, а также позволят чувствовать себя комфортнее и безопасней как пассажиров, так и водителя при перевозке людей.

Время диктует свои правила и требует гибких решений. «Соллерс Форд» предлагает новые защитные экраны, специально разработанные для автомобилей Ford Transit и предназначенные для того, чтобы помочь нашим клиентам продолжать работать в соответствии с требованиями социального дистанцирования.

Доступны к заказу 3 варианта экранов: за первым рядом сидений, для впереди сидящих пассажиров и между пассажиров, сидящих сзади.

Экраны специально разработаны для Ford Transit: они легко устанавливаются, снимаются и хранятся; не требуют профессиональных навыков установки; легко моются. На экраны, как на любой аксессуар Ford, распространяется гарантия.

Прозрачная пленка экрана выполнена из гибкого высокопрочного огнестойкого ПВХ толщиной 750 микрометров и плотностью 1,25г/м3, имеет термостойкость от – 20 до +50 градусов и хорошую степень светостойкости. Пленку можно мыть любым очистителем.  Корпус выполнен из прочной огнестойкой ткани и обладает высокой устойчивостью к повреждениям при сгибании.

Заказать защитные экраны возможно в любом Transit Центре на территории России.

Производство Ford Transit налажено на заводе «Соллерс Форд» в Елабуге по технологии полного цикла, что позволяет предлагать российским покупателям современный продукт, полностью кастомизированный под покупателя и адаптированный к эксплуатации в российских условиях, по конкурентной цене. Линейка базовых версий включает цельнометаллический фургон, автобус и шасси, автомобили доступны к заказу с тремя вариантами длины базы, двумя вариантами высоты крыши и всеми типами привода, включая полный. На сегодняшний день полная гамма специальных версий автомобилей на базе Ford Transit насчитывает 141 различную модификацию специального и социального назначения и продолжает пополняться.

Информация о «Соллерс Форд»

ООО «Соллерс Форд» - обновленное совместное предприятие ПАО «СОЛЛЕРС» и Ford Motor Company. Производит автомобили Ford Transit по технологии полного цикла на собственном заводе в ОЭЗ «Алабуга» (Елабуга, Республика Татарстан). ПАО «СОЛЛЕРС» является управляющим акционером с долей 51% в уставном капитале. Обновленное совместное предприятие официально начало операционную деятельность в июле 2019 года.

Организационный комитет фестиваля работающей молодежи «Наше время – Безнең заман» объявил об изменениях в графике проведения зональных этапов фестиваля.

- Зональный этап в г. Альметьевске, который должен был пройти 9 -10 октября переносится на 5-6 ноября 2020 г;

 - зональный этап в г. Зеленодольске (16-17 октября 2020 г.) объединяется с Зональным этапом в г. Казани (23-24 октября 2020 г.)

Более подробная информация об изменениях ожидается после 13 октября 2020 г.

Исполнительная дирекция приносит свои извинения за доставление неудобства!

От Республики Татарстан победителем в номинации «Трейдер года» в категории «крупный бизнес» стала компании ООО «ПродЭкс», которая является эксклюзивным экспортером АО "Эссен Продакшн АГ", поставляющим продукцию, выпускаемой под ТМ "Махеевъ" (майонез и майонезные соусы; кетчуп; джем, топпинг, повидло; приправы: горчица, хрен, аджика, маринады), а так же кондитерские изделия производства АО "Эссен Продакшн АГ" в страны ближнего и дальнего зарубежья, Европу, а так же на территорию Юго-Восточной Азии

Российский экспортный центр подвел итоги окружного этапа Всероссийской премии «Экспортер года». Награду присуждают успешным компаниям и индивидуальным предпринимателям, занимающимся несырьевым неэнергетическим экспортом.

В Приволжском федеральном округе в лидеры вышли 10 компаний, среди них: экспортеры из Республики Татарстан (ООО «ПродЭкс»), Пермского края (АО «ГалоПолимер», ООО «ИТ Профессиональные Решения», ООО «Сателлит»), Нижегородской области (АО «Нижегородский масло-жировой комбинат», АО «Управляющая компания Биохимический холдинг «Оргхим», ЗАО «Научно-производственное предприятие «ГИКОМ»), Пензенской области (ООО «Невский кондитер»), Саратовской области (ООО «ЭНЕРГОМАШКОМПЛЕКТ-ЭКСПОРТ») и Ульяновской области (ООО «Гален»).

Победителей окружного этапа Всероссийского конкурса «Экспортер года» поздравил полномочный представитель Президента РФ в ПФО Игорь Комаров: «Развитие экспортной деятельности – одно из важных направлений работы в ближайшее время. Президент России Владимир Путин определил показатель по достижению национальной цели в сфере формирования условий для успешного предпринимательства. Экспорт несырьевых неэнергетических товаров к 2030 году должен вырасти не менее, чем на 70%.

На федеральном и региональном уровнях ведётся серьёзная работа по повышению эффективности мер поддержки, предоставляемых экспортно ориентированным предприятиям. Центральную роль здесь занимает Российский экспортный центр как государственный институт поддержки несырьевого экспорта.

Всероссийский конкурс «Экспортер года» – это инструмент популяризации экспортной деятельности, о чем свидетельствует возрастающее с каждым годом количество участников, в том числе из ПФО, который занимает существенную долю в несырьевом неэнергетическом экспорте России».

ГТРК «Нижний Новгород» впервые стала площадкой Всероссийской премии «Экспортер года». Награждение победителей окружного этапа конкурса состоялось в студии гостелерадиокомпании в рамках телепрограммы «Экспортер года». В церемонии награждения приняли участие руководство АО «Российский экспортный центр», представители федеральных и региональных органов власти, деловых объединений и общественных организаций. Также в рамках программы участники обсудили актуальные вопросы, связанные с развитием экспорта в российских регионах.

Торжественное награждение победителей Всероссийского конкурса «Экспортер года» будет транслироваться в эфире телеканала «Россия 24» в Нижнем Новгороде 23 октября в 21.00 (мск), а также во всех регионах ПФО в течение октября 2020 года.

С 15 по 30 октября 2020 года граждане Российской Федерации могут подать заявку на получение персонального цифрового сертификата. Для этого нужно зарегистрироваться на сайте цифровойсертификат.рф и заполнить регистрационную форму.

Обладателями сертификата могут стать совершеннолетние граждане России, не достигшие пенсионного возраста с законченным высшим или средним профессиональным образованием. Кроме того, заявитель должен иметь постоянную или временную регистрацию в субъекте-участнике, одобренном рабочей группой АНО «Цифровая экономика».

Пройти бесплатное обучение на курсах по программированию, цифровому маркетингу, промышленному дизайну, маркетингу и другим компетенциям цифровой экономики в 2020 году смогут 33 000 россиян из 48 регионов страны. Она проходит в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики» национального проекта «Цифровая экономика РФ».

В этом году обучение в рамках проекта станет полностью дистанционным, а продолжительность программ увеличится до 72 часов. Курсы будут рассчитаны для пользователей с начальным, базовым и продвинутым уровнем подготовки. Персональные цифровые сертификаты дают жителям России возможность бесплатно получить дополнительное профессиональное образование в одном из 22 сквозных направлений, таких как: искусственный интеллект, программирование и создание IT-продуктов, промышленный дизайн и 3D-моделирование, кибербезопасность и защита данных, цифровой маркетинг, цифровой дизайн и других.

Согласно планам национального проекта «Цифровая экономика РФ», проект персональных цифровых сертификатов продлится до 2024 года. В 2019 году программа прошла в пилотном формате, сертификаты получили 5 тыс. жителей Башкортостана, Татарстана, Тульской и Ростовской областей, а также республики Саха (Якутия).

Казанский вертолетный завод холдинга "Вертолеты России" (входит в госкорпорацию Ростех) передал Государственной транспортной лизинговой компании (ГТЛК) 5 вертолетов Ми-8МТВ-1. Они будут использоваться несколькими эксплуатантами в разных регионах страны.

Два вертолета Ми-8МТВ-1 пополнят парк авиационной техники "Авиационной компании Конверс Авиа" в Тверской области. Еще две машины поступят в авиакомпанию "ПАНХ" в Краснодарском крае. Один из вертолетов в партии предназначен для авиакомпании "АэроГео" и отправится в Красноярск.

Переданные вертолеты Ми-8МТВ-1 – многоцелевые, в салонах подготовлены места под установку медицинских модулей, выполнена доработка для оборудования воздушного судна дополнительными топливными баками, предусмотрены 22 пассажирских сиденья.

"Всего до конца 2020 года Казанский вертолетный завод поставит ГТЛК 16 Ми-8МТВ-1 и 4 Ансата. Отмечу, что среди эксплуатантов сохраняется высокий уровень спроса на вертолеты семейства Ми-8/17. Так, в производственном плане КВЗ на 3 года обозначена стабильная загрузка по вертолетам данной серии", – отметил управляющий директор Казанского вертолетного завода Юрий Пустовгаров.

По контракту с ГТЛК в 2017 и 2018 годах было передано 16 вертолетов Ми-8МТВ-1 и 18 Ансатов, изготовленных Казанским вертолетным заводом. В 2019 году Государственная транспортная лизинговая компания получила 7 вертолетов Ансат с медмодулями: 4 машины были поставлены авиакомпании "СКОЛ", три – переданы компании "Русские Вертолетные Системы".

Многоцелевые вертолеты семейства Ми-8МТВ-1 имеют уникальные летно-технические и эксплуатационные характеристики. Они могут быть использованы практически во всех климатических условиях. Конструкция и оборудование вертолета Ми-8МТВ-1 позволяет эксплуатировать его при автономном базировании на необорудованных площадках. Вертолет может быть оснащен внешней подвеской для перевозки крупногабаритного груза.

Холдинг "Вертолеты России" (входит в Госкорпорацию Ростех) – один из мировых лидеров вертолетостроительной отрасли, единственный разработчик и производитель вертолетов в России. Холдинг образован в 2007 году. Головной офис расположен в Москве. В состав холдинга входят пять вертолетных заводов, два конструкторских бюро, а также предприятия по производству и обслуживанию комплектующих изделий, авиаремонтные заводы и сервисная компания, обеспечивающая послепродажное сопровождение в России и за ее пределами. Покупатели продукции холдинга – Министерство обороны России, МВД России, МЧС России, другие государственные заказчики, авиакомпании "Газпром авиа" и UTair, крупные российские и иностранные компании.

Госкорпорация Ростех – одна из крупнейших промышленных компаний России. Объединяет более 800 научных и производственных организаций в 60 регионах страны. Ключевые направления деятельности – авиастроение, радиоэлектроника, медицинские технологии, инновационные материалы и др. В портфель корпорации входят такие известные бренды, как АВТОВАЗ, КАМАЗ, ОАК, «Вертолеты России», ОДК, Уралвагонзавод, «Швабе», Концерн Калашников и др. Ростех активно участвует в реализации всех 12 национальных проектов. Компания является ключевым поставщиком технологий «Умного города», занимается цифровизацией государственного управления, промышленности, социальных отраслей, разрабатывает планы развития технологий беспроводной связи 5G, промышленного интернета вещей, больших данных и блокчейн-систем. Ростех выступает партнером ведущих мировых производителей, таких как Boeing, Airbus, Daimler, Pirelli, Renault и др. Продукция корпорации поставляется более чем в 100 стран мира. Почти треть выручки компании обеспечивает экспорт высокотехнологичной продукции.

Заместитель Премьер-министра Республики Татарстан –министр промышленности и торговли Республики Татарстан Альберт Каримов в составе делегации Республики Татарстан, возглавляемый Президентом Республики Татарстан Рустам Минниханов, посетил город Измир (Турецкая Республика). В рамках однодневного визита состоялась встреча с министром сельского и лесного хозяйства Турецкой Республики Бекиром Пакдемирли, с председателем совета директоров Торговой палаты Измира Махмут ОЗГЕНЕР, а также с губернатором провинции Явузом Селимом и мэром города Тунчем Сойером.

Традиционно был организован круглый стол с представителями турецких компаний, в ходе которого был представлен экономический потенциал республики. Кроме того, Альберт Каримов посетил Организованную индустриальную зону, где ознакомился с действующими предприятиями. Внешнеторговый оборот Татарстана с Турецкой Республикой за 2019 год составил около 481 млн (рост более 34,7 %) долларов США, что значительно больше, чем по итогам 2018 года (по итогам 2018 года ВТО составил около 314 млн долларов).

Республика Татарстан экспортирует в Турцию каучук, резину и изделия из них; жиры и масла животного или растительного происхождения; пластмассы и изделия из них; топливо минеральное, нефть и продукты их перегонки и др.

В Татарстан ввозится из Турции в основном средства наземного транспорта, оборудование и механические устройства и др. Активно развивается сотрудничество предприятий Республики Татарстан с Турецкой Республикой. 

С турецкими коллегами плотно сотрудничают такие татарстанские предприятия как: ПАО «КАМАЗ», ПАО «Татнефть», АО «ТАИФ» и многие другие. Традиционно среди основных направлений сотрудничества Республики Татарстан и Турецкой Республики занимает автомобильная промышленность и производство автокомпонентов. Среди них такие компании, как ООО «ДЖОШКУНОЗ АЛАБУГА» (штамповочные детали), ООО «КОЛУМАН РУС» (шторные полуприцепы).

Экспертная конференция, организованная Федеральным центром компетенций (ФЦК), прошла 16 октября 2020 года в режиме онлайн.

Ведущие российские производители изделий из бетона обсудили решения характерных проблем данной отрасли. Также в ходе мероприятия своим опытом поделились представители компаний-участников национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», в частности АО «Казметрострой», ОАО АПСК «Гулькевичский» и ООО «КДСК».

Рынок строительных компаний в Российской Федерации составляет 5,7% валовой добавленной стоимости. В отрасли работает более 6 миллионов человек, а оборот ежегодно исчисляется триллионами рублей. В настоящее время ФЦК поддерживает 44 специализированные компании из 23 регионов России.

Во время отраслевой конференции было представлено функциональное коробчатое решение для характерных проблем производственных процессов производителей бетонных изделий, используемых в строительстве. Материал основан на опыте специалистов ФЦК в компаниях, повышающих производительность труда в рамках национального проекта. Использование коробочного решения позволит значительно увеличить объем выпускаемой продукции, а также снизить затраты на всех этапах производства.

В конце июня крупнейшие российские производители строительных металлоконструкций, в числе которых участники нацпроекта – ООО «Русский профиль», ООО «Сибирский завод металлических конструкций», ЗАО «ЦЕСИС НИКИРЭТ» и ООО «Группа Ермак», обсудили ключевые вопросы отрасли. Организаторами первой отраслевой онлайн-конференции выступили ФЦК и международная аудиторско-консалтинговая компания КПМГ.

Напомним, национальный проект утвержден майским указом Президента РФ Владимира Путина в 2018 году и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году. Для реализации поставленных задач Правительством РФ разработан комплекс мер господдержки бизнеса, который включает финансовое стимулирование, поддержку занятости и экспертную помощь в оптимизации производственных процессов.

Для справки:

АО «Казметрострой» - предприятие выполняет широкий спектр работ по строительству, вводу в эксплуатацию и сопровождению объектов различного назначения: тоннелей, метрополитенов, ​​мостовых переходов, гидротехнических сооружений и объектов промышленного и гражданского строительства.

Предприятие вступило в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». В качестве пилотного проекта был выбран поток сборки арматурных каркасов БОТ-1 (блок обделки тоннеля – строительная конструкция, которая возводится при строительстве подземного сооружения, например, тоннеля, станции метро и т.п.). Доля производства данной продукции в общей выручке предприятия составляет 24 %.

За время реализации проекта на агропромышленном строительном комбинате «Гулькевичский» выработка в потоке увеличилась на 23% – с 26 до 32 блоков в сутки. Таким образом, предприятие может дополнительно возводить два двухподъездных многоэтажных дома в год, а это – 240 млн дополнительной выручки. Сокращение незавершенного производство составило 23%, времени протекания процессов – 30%.

ООО «Казанский ДСК» - динамично развивающееся предприятие, которое реализует бетон и цементный раствор различных марок, а также ЖБИ в ассортименте. Предприятие также вступил в национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». В качестве пилотного проекта был выбран поток производства ЖБИ циркуляционной линией Sommer. Доля производства данной продукции в общей выручке предприятия составляет 70%. Увеличение производительности позволяет обеспечить строительство 4 домов в год.

О ФЦК:

Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) – оператор национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства.

Проект также призван определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. К участию в проекте будет привлечено не менее 10 000 предприятий в 85 субъектах России. Инструментам бережливого производства будут обучены 79 500 сотрудников компаний.