«При расходах государства в 637 млн рублей, мы получили прирост добавленной стоимости в 21,3 млрд рублей»
Об этом на V федеральном форуме «Производительность 360» в Казани сообщил Премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин.
Первый зампредправительства РФ Андрей Белоусов в приветственном видеообращении на пленарном заседании назвал Татарстан регионом-лидером нацпроекта «Производительность труда». «Коллегам удалось комплексно подойти к его реализации. В Татарстане созданы корпоративные центры опережающей подготовки и точки кипения хай-тек», — заявил Белоусов.
Достоинства Татарстана позже отметил замминистра экономического развития России Мурат Керефов и вручил Алексею Песошину награду за победу Татарстана в рейтинге нацпроекта "Производительность труда". «Нацпроект сегодня – быстрорастущая экосистема поддержки предприятий. Она уже охватывает практически все регионы страны, более 5 тысяч компаний, 700 видов деятельности и 1,5 млн работников. Это те, кто не понаслышке знает, как за счет внутренних ресурсов, правильной организации производств растет качество и количество выпускаемой продукции. А вместе с ней и прибыль предприятий. Отдельно отмечу активность Татарстана. Благодаря центру компетенций здесь эффективно реализуются проекты важные в масштабах региона и страны, - сказал он, - В Татарстане за время работы проекта, к примеру, сократилось время производства деталей для самолетов гражданской авиации с 17 до 8 дней, скорость выпуска автобусов увеличилась с 328 до 200 часов, на четверть сократился срок производства светодиодных светильников. Сам региональный центр компетенций пятый год подряд входит в пятерку лидеров (всего их 61) по России».
По данным гендиректора Федерального центра компетенций Николая Соломона, общая выручка участников нацпроекта превышает 11 трлн рублей. «Это существенная часть нашей экономики. Первые 2,3 тыс. компаний, завершивших пилотные проекты, внесли дополнительный вклад в ВВП России в объеме около 400 млрд рублей. Сами эти компании дополнительно заработали более 61 млрд прибыли, получив новые средства для дальнейшего развития. Татарстан – один из признанных лидеров в вопросе внедрения бережливых технологий: в республике нацпроект реализуют более 200 компаний с общей выручкой более 600 млрд рублей», - подчеркнул он и отметил необходимость в продолжении реализации нацпроекта.
Алексей Песошин подчеркнул, что республика всегда стремится к высоким показателям во всех отраслях. «Татарстан развитый промышленный регион, поэтому больше половины участников нацпроекта – предприятия обрабатывающих отраслей (64,2%). Участие в национальном проекте также обеспечило достойный эффект. При расходах государства в объеме 637 млн рублей, мы получили прирост добавленной стоимости в 21,3 млрд рублей», - сказал он.
Кроме того, премьер-министр отметил, что предприятия РТ активно пользуются льготными займами Фонда развития промышленности. Для своего развития они получили более 2 млрд рублей. «Первое место в рейтинге регионов — результат длительной и кропотливой работы. Мы задолго до нацпроекта занимались повышением эффективности наших предприятий. Ещё в 2012 году мы утвердили татарстанскую программу по внедрению бережливого производства. Она прошла ряд модификаций и действует до настоящего времени параллельно с мероприятиями национального проекта. Можно сказать, у нас была некоторая фора. Нам не требовалось время для разгона, мы использовали наш колоссальный опыт в сфере производительности труда, что и позволило нам оказаться в лидерах. Если правила не изменятся, мы готовы принять и следующий форум!», - заявил Алексей Песошин.
В рамках форума состоялись 10 тематических сессий с участием представителей бизнес-сообщества. Кроме того, Казанский вертолетный завод получил награду, став победителем всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества-2022» в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи». Ее вручил замминистра экономического развития РФ Мурат Керефов. Конкурс проходил в рамках национального проекта «Производительность труда», который курирует первый вице-премьер Андрей Белоусов.
Всего в конкурсе приняли участие 295 организаций из 64 регионов страны. Конкурсанты представили системы по привлечению будущих сотрудников из колледжей и вузов, методы их погружению в работу предприятия, системы обмена опытом между новыми сотрудниками и специалистами с большим стажем.
Награждение состоялось в ходе тематической сессии форума. Представители «Газпромнефти», «Алросы», «Агентства развития навыков и профессий», «Росатома», VK обсудили развитие института наставничества.
Завтра участников форума ждут мастер-классы и посещение 5 образцовых предприятий: «Нэфис Косметикс», «Здравмедтех-Поволжье», «Данафлекс-Нано», «Ледел», «Казметрострой».