Стартовал региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества»
Во всех регионах-участниках нацпроекта «Производительность труда» 3 апреля стартует региональный этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит среди компаний нацпроекта, который курирует Первый заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Андрей Белоусов. Участники представят собственные корпоративные системы и практики наставничества на предприятиях.
«Наставничество – крайне актуальный на сегодня инструмент подготовки кадров на предприятии. Он позволяет без создания отдельных корпоративных институтов организовать систему обучения и адаптации новых сотрудников. Чтобы собрать опыт отечественных предприятий по формированию системы наставничества на производстве, в рамках национального проекта «Производительность труда» уже пятый год проходит конкурс «Лучшие практики наставничества». В прошлом году победителями и призерами регионального этапа стали 250 наставников со всей страны», – отметил заместитель министра экономического развития Мурат Керефов.
Для предприятий-участников национального проекта открыты три номинации:
- «Прорывные технологии повышения производительности труда»;
- «Профессиональное развитие молодежи»;
- «Цифровые инновации на предприятии».
А для наставников на предприятиях, не являющихся участниками национального проекта, в текущем году предусмотрены две специальные номинации:
- «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»;
- «Наставничество в социальной сфере».
Победители регионального этапа будут приглашены к участию во Всероссийском этапе конкурса в четвертом квартале 2023 года.
Обращаем внимание, что награждение победителей 2022 года запланировано в рамках ежегодного форума «Производительность 360». Он пройдет в Казани 20-21 июля 2023 года.