В "Татмедиа" состоялась пресс-конференция на тему: "Взаимодействие органов государственной власти, промышленных предприятий, представителей медиа-сообщества республики в популяризации рабочих и инженерных профессий"

14 мая 2013 года в Республиканском агентстве по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» состоялась пресс-конференция на тему: «Взаимодействие органов государственной власти, промышленных предприятий, представителей медиа-сообщества республики в популяризации рабочих и инженерных профессий. Учрежденная «КВЗ» Первая журналистская премия на лучшую публикацию в СМИ «Престиж рабочих профессий и инженерных специальностей»».

В пресс-конференции приняли участие: заместитель министра промышленности и торговли Республики Татарстан Гульнара Ахмадеева, заместитель руководителя Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» Нурия Беломоина, генеральный директор ОАО «Казанский вертолетный завод» Вадим Лигай, представители медиа-сообщества РТ , пресс-службы Министерства промышленности и торговли РТ и ОАО «КВЗ», сотрудники Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа».

Заместитель министра промышленности и торговли РТ Гульнара Ахмадеева проинформировала представителей медиа-сообщества РТ об опыте и перспективах взаимодействия органов государственной власти, промышленных предприятий, представителей медиа-сообщества республики в популяризации рабочих и инженерных профессий». В своем выступлении она подчеркнула, что «одной из важнейших проблем промышленных предприятий республики сегодня является нехватка высококвалифицированных технически-грамотных кадров». Министерством промышленности и торговли республики с участием 97 промышленных предприятий сформирована потребность в подготовке рабочих и специалистов на 2014-2016 годы. Общая потребность составляет 19 147 человек, в т.ч. в специалистах с начальным профобразованием - 14 081 чел., со средним профобразованием – 1 707 чел., с высшим образованием – 3 359 чел.

Вопросы повышения престижа рабочих специальностей, подготовки инженерно-технических кадров находятся в центре внимания руководства России и Татарстана. Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов в ходе 6-ой международной выставки «Авиакосмические технологии, современные материалы и оборудование-2012» дал поручение скоординировать совместную работу министерств, ведомств, промышленных предприятий и муниципальных образований РТ с целью подготовки рабочих и инженерных кадров с учетом современных требований и потребности предприятий реального сектора экономики республики. Министерством промышленности и торговли Республики Татарстан проведен мониторинг, результаты которого показали, что большинство предприятий сталкивается со сходными проблемами в подготовке персонала. Среди них - несоответствие подготовки выпускников к требованиям работодателя, отставание учебных программ от производства, разрозненность системы профессиональной переподготовки. В связи с этим, первоочередная задача - создание оптимального баланса подготовки специалистов с учетом требований работодателя и возможностей образовательных учреждений.

В настоящее время в республике действуют научно-образовательные кластеры в области машиностроения, энергетики и нефтехимии. Наиболее эффективной формой интеграции образовательных учреждений и предприятий-работодателей является создание промышленно-образовательных кластеров. Следует отметить, что в этом направлении многое делается промышленными предприятиями республики. Так, на Казанском вертолетном заводе успешно работает выстроенная система подготовки кадров со школьной скамьи (с гимназией № 8, техническим центром имени Чкалова и другими образовательными учреждениями). На Зеленодольском судостроительном заводе создан многопрофильный учебно-производственный центр. На ОАО «АЛНАС» стартовал проект «Колледж будущего Татарстана» с участием Правительства республики и группы компаний Челябинского трубопрокатного завода. В ноябре прошлого года проект был одобрен на заседании Агентства стратегических инициатив под председательством Президента России Владимира Владимировича Путина.

Примером успешного «сквозного» обучения, повышения квалификации, карьерного роста служит опыт Корпоративных университетов ОАО «КАМАЗ» и «Татнефть». Немало внимания уделяется этим вопросам на таких предприятиях, как «КМПО», «КМИЗ», «ГИПО», «ПОЗИС», «Спартак», «КАПО», «Казанькомпрессормаш», «ГипроНИИавиапром», «ЕлАЗ», «Альметьевский завод «Радиоприбор», «Татэлектромаш», «Таттеплосбыт», «Генерирующая компания», «Нижнекамскнефтехим», «Сетевая кампания», «Казаньоргсинтез» и других.

Особое внимание уделяется целевой контрактной подготовке специалистов. Задача сегодняшнего дня - непосредственно связать учебу целевиков с приобретением практических навыков на предприятиях - работодателях, повысить качество обучения, обеспечить их последующее закрепление на рабочих местах.

Поставленная Правительством республики задача повышения производительности труда требует выявление одаренных детей и молодежи, обеспечение условий их самореализации в различных сферах жизнедеятельности и является в настоящее время одной из первостепеннейших задач, реализация которой будет способствовать дальнейшему росту конкурентных преимуществ республики. Сегодня в республике в объединениях технической направленности занимаются не более 10% от общего количества обучающихся. Поставлена задача увеличить число занимающихся техническим творчеством детей и молодежи вдвое.

Совместно с Министерством образования и науки республики, образовательными учреждениями в настоящее время ведется разработка долгосрочной целевой программы по развитию детского и юношеского технического творчества, выделяются гранты на оснащение лабораторным оборудованием классов физики, химии и биологии в школах, подписавших партнерские соглашения о сотрудничестве с профильными предприятиями. В рамках этой работы создаются профильные кружки технического творчества с участием предприятий.

На конкурс с участием муниципальных образований республики в рамках реализации нового комплексного проекта «Школа после уроков» было подано 266 заявок из 44 муниципальных образований республики. По итогам работы определен 101 лучший проект в 26 муниципальных образованиях. 37 млн.рублей планируется направить на создание 108 новых центров технического творчества при школах и учреждениях дополнительного образования по 4 направлениям (техническое творчество, агротехнический профиль, исследовательская и проектная деятельность учащихся, спортивно-туристическая деятельность), 40 млн. рублей – на оснащение кабинетов химии и физики.

Заместитель министра промышленности и торговли РТ Г.Ч.Ахмадеева привела примеры сотрудничества предприятий, школ и технических центров республики – Альметьевская станция юных техников, Набережночелнинский центр № 5, учебный центр Менделеевского химзавода имени Карпова, центры и кружки в Нижнекамске и Зеленодольске. «КАМАЗ», который предложил схему эффективного взаимодействия с учреждением дополнительного образования детей «Центр технического творчества №5 г.Набережные Челны». Совместно разработана комплексная программа дополнительного образования «Детская инженерная академия», которая предусматривает формирование и развитие основных технологических базовых конструкторских навыков, базовых знаний теории решения изобретательских задач и технологии быстрого создания моделей, приобретения навыков проектирования с использованием компьютерной техники.

«Мы должны в рамках совместной работы проводить широкую популяризацию технического творчества. Значимое место здесь занимает проект создания Республиканского музейно-выставочного комплекса науки и техники (Политехнического музея). Такие проекты, без сомнения, привлекут ребят со всей республики. Это продемонстрировало проведенное в прошлом году авиашоу «Я выбираю небо», собравшее немало положительных откликов. В авиационном празднике приняли участие более 2 500 школьников и студентов республики», - подчеркнула Гульнара Ахмадеева.

Положительный пример популяризации технического творчества, рабочих и инженерных профессий – работа ряда промышленных предприятий со средствами массовой информации. Министерством промышленности и торговли РТ совместно Татмедиа и ведущими предприятия машиностроения республики («КВЗ», «ЕЛАЗ», «ПОЗИС» и др.) проведены пресс-рейды с целью популяризации рабочих и инженерных профессий, пропаганде передовых управленческих технологий, в том числе Лин-технологий (технологий «Бережливого производства»).

В нынешнем году «Казанский вертолетный завод» учредил при поддержке холдинга «Вертолёты России», Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан и Республиканского агентства по печати и массовым коммуникациям «Татмедиа» конкурс на лучшую публикацию в СМИ «Престиж рабочих профессий и инженерных специальностей».

Генеральный директор ОАО «Казанский вертолетный завод» В.А.Лигай рассказал об опыте работы ОАО «КВЗ» в сфере подготовки инженерно-технических кадров и ознакомил представителей медиа-сообщества  с основными положениями  учрежденной «КВЗ» Первой журналистской премии на лучшую публикацию в СМИ «Престиж рабочих профессий и инженерных специальностей». Главной целью конкурса является выявление и поощрение лучших журналистских работ и журналистов, освещающих и формирующих положительный имидж рабочих специальностей.

По итогам конкурса в декабре текущего года будет определен лучший материал печатных СМИ (включает: газеты, журналы, Интернет-издания) и лучший материал радио, телевидения. Сумма премии в категории «Гран-при» составит 100 000 рублей. Премия победителю в номинации «Лучший материал печатных СМИ» - 50 000 руб. Премия победителю в номинации «Лучший материал радио и телевидения» - 50 000 руб.