Промежуточные результаты, принятые в 2021 году в национальном проекте «Производительность труда»
В 2021 году в национальный проект «Производительность труда» внесены изменения в части критериев отбора предприятий для участия, мер поддержки, форматов участия и другие.
Критерии отбора предприятий стали мягче. С 2021 года участниками проекта могут стать и предприятия с выручкой от 400 млн рублей (был исключен верхний порог выручки), и предприятия с долей иностранного капитала до 50% (допустимый % был увеличен). Однако самым серьезным изменением стало включение в список приоритетных отраслей – торговлю, которая расширяет целевую группу республики на сотни предприятий.
Начальник проектного офиса Регионального центра компетенций Республики Татарстан (РЦК РТ), Бурдиков Владислав Петрович, отметил также изменения, коснувшиеся самого процесса отбора предприятий:
«Как начальник отдела, который занимается непосредственным вовлечением предприятий, хочу заметить, что процесс подачи заявки для участия в проект стал проще. Например, возможность подачи заявки для участия на сайте производительность.рф перестала зависеть от формирования годовой финансовой отчетности. Раньше многие предприятия, из-за отсутствия подтверждения соответствия годовой выручки, были вынуждены откладывать подачу заявки, а, следовательно, и участие в реализации проекта по повышению производительности. Сейчас же заявку можно подать на основе квартальной отчетности. Кроме того, усовершенствованный алгоритм работы на сайте производительность.рф позволил увеличить скорость рассмотрения заявок. Теперь время от подачи заявки до включения в проект в большей степени зависит от активности самого предприятия».
В предусмотренные форматы участия – с поддержкой АНО «ФЦК», с поддержкой РЦК РТ – был добавлен формат расширенной поддержки АНО «ФЦК», который отличается созданием до 2 потоков-образцов и разработкой уникальных решений по нескольким функциональным направлениям (например, логистика и управление запасами, корпоративная культура и т.д.). В Республике Татарстан первым предприятием, которое приняло такой формат участия, стало ООО «ДАНАФЛЕКС-АЛАБУГА» - ведущий Российский производитель гибкой упаковки и упаковочной пленки.
Список системных мер поддержки расширился движением рационализаторов от Worldskills Russia, которое предполагает организацию корпоративных центров по рационализации и опережающей подготовке, обучение работников предприятий и участие в кубке по рационализации и производительности.
Исходя из динамического роста количества участников национального проекта в Республике Татарстан – на текущий момент план по вовлечению предприятий на 2021 год перевыполнен РЦК РТ на 110% - можно сделать вывод об исключительно положительном влиянии принятых нововведений на реализацию проекта в республике.
Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергосберегающих технологий Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.