Отдел развития кадрового потенциала предприятий промышленности и торговли

Основные функции

• Реализация государственной кадровой политики, содействие формированию и развитию эффективного кадрового потенциала предприятий.
• Организация системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников предприятий промышленности и торговли Республики Татарстан в соответствии с потребностями работодателя, в том числе в рамках реализации различных федеральных и региональных программ:

- мониторинг по формированию потребности предприятий промышленности и торговли в квалифицированных специалистах и рабочих по видам профессионального образования (среднее, высшее) и уровню профессиональной компетенции;

- формирование государственного заказа по целевой контрактной подготовке специалистов предприятий в образовательных учреждениях республики;

- обеспечение участия предприятий промышленности и торговли РТ в обучении по образовательным программам, в том числе в рамках программ опережающего обучения работников организаций, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию деятельности в соответствии с инвестиционными проектами; в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Республике Татарстан; в части координации по вопросам грантовой поддержки предприятий на подготовку, переподготовку и стажировку граждан в российских и зарубежных образовательных и научных организациях (грант «Алгарыш»).

• Обеспечение эффективного представления интересов государства и корпоративного управления в хозяйственных обществах с долей государства в уставном капитале. Мониторинг, анализ отчетности и деятельности государственных представителей.
• Участие во внедрении прогрессивных технологий управления персоналом и производственными системами и процессами (реализация на предприятиях методов и инструментов бережливого производства).
• Взаимодействие с учебными, научно-исследовательскими заведениями, информационно-аналитическими службами Российской Федерации и Республики Татарстан, иными государственными, общественными организациями и учреждениями по вопросам кадровой политики и внедрения передовых технологий управления.
• Взаимодействие с образовательными учреждениями в рамках организации  мониторинга работы научно-образовательных кластеров Республики Татарстан.
• Координация деятельности предприятий промышленности и торговли РТ в области охраны труда, в рамках реализации отраслевых программ по улучшению условий и охраны труда.
• Реализация профориентационных мероприятий, способствующих формированию молодого кадрового потенциала предприятий промышленности и торговли; реализация государственной молодежной политики.
• Координация взаимодействия промышленных предприятий и  учреждений образования в части развития технического творчества в Республике Татарстан.
• Организация и проведение мероприятий регионального, межрегионального и международного сотрудничества по обмену опытом в соответствии функционалом отдела (Мировой чемпионат профессионального мастерства «WorldSkills», Международный Чемпионат по композитам «Composite Battle World», «День машиностроителя», ежегодные открытые республиканские телевизионные фестивали творчества работающей молодежи «Наше время  - Безнен заман»; в рамках профориентационной работы с молодежью – Молодежный профориентационный форум «PROFДвижение и т.д.)
• Обеспечение подготовки предложений и отчетов для Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
• Мониторинг по использованию иностранной рабочей силы предприятиями промышленности и торговли.
• Взаимодействие с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по вопросам в сфере социальной политики, включая организацию мониторинга занятости социально-незащищенных групп населения и прогнозирования возможностей трудоустройства инвалидов.