В Минпромторге РТ обсудили задачи подготовки кадров

25 января 2011 года в Министерстве промышленности и торговли РТ под председательством заместителя министра Гульнары Ахмадеевой состоялось
совещание по организации целевой контрактной подготовки и профессиональному обучению специалистов, на котором были подведены итоги работы в 2010 году и озвучены планы 2011 года.

Заместитель министра промышленности и торговли РТ Гульнара Ахмадеева проинформировала о результатах и основных направлениях совместной работы Минпромторга РТ, Минобрнауки РТ, кадровых служб предприятий и профильных образовательных учреждений в 2011 году. Она, в частности, отметила необходимость активизации работы в данном направлении, исходя из поручений Президента и Премьер-министра Республики Татарстан, необходимости формирования квалифицированного кадрового потенциала, в первую очередь, в высокотехнологичных отраслях промышленности. Кроме того, Гульнара Ахмадеева подчеркнула, что необходимо вести постоянный мониторинг успеваемости, закрепления на предприятиях «целевиков», особое внимание обращая на талантливых студентов, лауреатов премий, обладателей грантов в сфере науки и профессионального образования.

Начальник отдела Минобрнауки РТ Идгай Гиниятов осветил итоги целевого приема в 2010 году, остановился на необходимости определиться с приоритетным перечнем специальностей, по которым вузы предоставляют бюджетные места. Также он обратил внимание на перспективы работы с талантливой молодежью из числа соотечественников в стране и за рубежом. Им было указано на необходимость совместной корректировки нормативной базы целевой контрактной подготовки, уже не отвечающей ряду требований работодателей к профессиональному образованию специалистов.

Раиса Насырова, представляющая КГТУ им. А. Н. Туполева, указала на необходимость обновления списка специальностей, в частности для государственного оборонного заказа, в соответствии с новыми направлениями развития науки и техники. Также, обращаясь к представителям министерства, она предложила активизировать работу с предприятиями по подаче заявок на подготовку специалистов по техническим специальностям, а также совместно с Минтрудсоцзащиты, Минобрнауки РТ подготовить квалификационный справочник по специальностям для работодателей. Учитывая работу министерства с регионами России и ближнего зарубежья, она также предложила использовать определенные в межрегиональных соглашениях социально-культурные и научно-образовательные аспекты сотрудничества для привлечения талантливых абитуриентов в вузы Татарстана, в том числе, на бюджетные места.

Ответственный секретарь приемной комиссии Казанского федерального университета Сергей Ионенко сообщил, что менее 10% от общего числа целевиков-бюджетников поступили в КФУ в прошлом году, что указывает на слабый уровень подготовки поступающих, на недоработку со стороны кадровых служб предприятий. На целевую контрактную подготовку, по его мнению, должны в первую очередь направляться абитуриенты из районов Татарстана, где наиболее ощутим кадровый голод и где уже начато развитие целого ряда высокотехнологичных производств. Прием в КФУ в этом году будет полностью осуществляться через сеть Интернет, эксперимент прошлого года себя полностью оправдал и позволил дополнительно привлечь около 1200 поступающих из регионов ПФО. Необходимо при этом осуществлять предварительный «отсев» и профориентационную работу по результатам ЕГЭ.

Начальник учебно-производственного управления Казанского государственного технологического университета Константин Микрюков поделился опытом взаимодействия с федеральными структурами, в частности, с Росатомом, Минпромторговли России в формировании плана приема на целевые места, использование проектно-ориентированного подхода в подготовке специалистов. Как вариант возможного будущего трудоустройства подготовленных специалистов им освещено включение студентов в деятельность «пояса» малых инновационных предприятий при вузе. Также им было указано на необходимость более активного использования материально-технической базы предприятий для лабораторных и практических занятий в процессе обучения.

Совместно с начальником отдела кадров Министерства энергетики РТ обсуждались вопросы взаимодействия двух ведомств с профильными вузами и предприятиями по профессиональной подготовке специалистов.

В ходе совещания состоялась награждение сотрудников вузов и предприятий. Благодарственными письмами министра промышленности и торговли Республики Татарстан за значительный вклад в развитие международного сотрудничества, подготовку переводчиков-волонтеров поощрены профессор – декан факультета иностранных языков Татарского государственного гуманитарного университета Аида Садыкова, доцент кафедры восточных языков ТГГПУ Альбина Гарифуллина, ведущий специалист Управления международных связей Казанского федерального университета Жанна Кашина. За успехи в профессиональной подготовке специалистов, организации целевой контрактной подготовки студентов - заместитель ответственного секретаря по целевому приему, доцент кафедры радиоэлектроники КГТУ им. А. Н. Туполева Раиса Насырова, директор по управлению персоналом ОАО «КАПО им. С.П.Горбунова» Алияр Бабаев.