В Минпромторге РТ обсудили вопросы формирования государственного заказа на подготовку кадров

13- 14 мая 2010 года в Министерстве промышленности и торговли РТ состоялись совещания с представителями кадровых служб предприятий промышленности и торговли и с представителями вузов. Были рассмотрены вопросы формирования государственного заказа по целевой контрактной подготовке на 2010-2011гг., а также показатели успеваемости студентов-«целевиков».

В работе совещаний приняли участие представители Министерства образования и науки РТ, КГТУ им.А.Н.Туполева, КГТУ им.Кирова, Альметьевского нефтяного института, Камской инженерно-экономической академии, а также руководители кадровых служб предприятий промышленности и торговли республики.

Начальник отдела корпоративного управления и кадровых вопросов в промышленности и торговле Олег Булгаков проинформировал участников совещания о поступлении абитуриентов в вузы республики по целевой контрактной подготовке по направлениям Минпромторга РТ в 2008-2010гг.

В 2008 году, на основании потребности в специалистах с высшим образованием, промышленными предприятиями были поданы заявки на подготовку специалистов по целевой контрактной подготовке в количестве 292 человека (из них 80,8% - по инженерным специальностям). Министерством было выдано 222 направления для участия в конкурсе по целевой контрактной подготовке по специальностям и в количестве, определенными квотой распоряжения Кабмина РТ. По результатам вступительных экзаменов в вузы республики было принято 198 человек с направлениями министерства.

В 2009 году по аналогичной схеме был сформирован государственный заказ на целевую контрактную подготовку специалистов в количестве 464 человек (заявки от 44 предприятий и 2 районных администраций). В соответствии с выданными направлениями на прохождение вступительных испытаний в вузы республики: АГНИ, КГТУ им.С.М.Кирова,, КГТУ им.Туполева, КГЭУ, КГУ, КГАСУ, КГФЭИ поступило 246 человек.

В целом, в 2009 году в вузы Республики Татарстан на обучение за счет средств государственного бюджета поступили 43 745 студентов, что на 1 678 больше, чем в 2008 году (42 067 человек). Рост заявок по целевой подготовке на технические специальности по сравнению с 2008 годом составил почти 40 процентов.

Олег Булгаков сообщил, что на данный момент сформирован и направлен на рассмотрение в Министерство образования и науки Республики Татарстан государственный заказ на целевую контрактную подготовку специалистов в количестве 769 человек (заявки от 57 предприятий и 5 районных администраций).
Распределение заявленных кандидатов по вузам следующее: КГУ -91, КАИ – 285, КХТИ – 134, КГЭУ – 55, КГСАУ – 5, АГНИ – 53, КГФЭИ – 69, ИНЭКА – 74, прочие – 3.

Олег Булгаков также проинформировал об успеваемости студентов-контрактников: в КГУ все 27 студентов имеют положительные оценки, в КХТИ из 48 контрактников неудовлетворительные оценки имеют 19, в АГНИ все 55 учатся хорошо, в КАИ – из 112 отрицательные оценки имеют 12, в КГЭУ – из 16 не успевают 6.

По итогам совещаний принято решение о направлении предприятием-работодателем предложений по направлению на освободившееся после отчисления или расторжения договора ввиду неуспеваемости студента место наиболее успевающих и зарекомендовавших себя студентов (в том числе с небюджетных мест иных вузов) по согласованию с Минпромторгом РТ.

Участники совещания поддержали инициативу министерства о постоянном мониторинге выпускников. Было также предложено расторгать договоры с постоянно неуспевающими студентами.

Поддержано предложение ОАО «ИНВЭНТ» о персональной отчетности студентов перед работодателем, необходимости их участия в мероприятиях предприятия, Совете молодых специалистов, направлении на конференции, семинары, участии в конкурсах профессионального мастерства.

Указано на необходимость работодателю и вузу перед поступлением разъяснять абитуриентам специфику будущей специальности для уменьшения «отсева» в ходе учебы.

Рассмотрено предложение о корректировке целевой потребности на 3-4 курсах (для формирования специализаций и замены в рамках имеющихся мест) по согласованию с Минпромторговли РТ.

Указано на необходимость законодательного закрепления ответственности как работодателя, так и выпускника за трудоустройство по направлению.