В Альметьевске на предприятии ООО «КАРАТ-ТЕРМИНАЛ» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда» завершается этап диагностики и планирования

В ходе реализации национального проекта «Производительность труда» при поддержке Регионального центра компетенций Республики Татарстан на предприятии ООО «КАРАТ-ТЕРМИНАЛ» проведена глубокая диагностика по проекту «Оптимизация движения товаров в розничной сети».

Стоит отметить, обучающихся на инструкторов по бережливому производству сотрудников предприятия. В ходе обучения, они получают дополнительные знания, которые тут же применяют на практике. Будущие инструктора предприятия ООО «КАРАТ-ТЕРМИНАЛ» внесли огромный вклад в этап диагностики и планирования. Их заряд поможет и в дальнейшем успешно реализовывать проекты на предприятии, так как они будут обучать следующие рабочие группы.

Предприятие занимается торговлей, и сотрудники предприятия высказали много интересных идей и решений для идеальной карты по процессу движения товаров в розничной сети. Некоторые решения для карты взяты от крупных игроков на рынке продаж.

Был проведен анализ проблем с определением первопричин, для определения первопричин применяли инструмент «5 почему». Рабочая группа оценила инструмент работы с проблемами, так как после выяснения первопричин оказалось, что одна первопричина влечет за собой комплекс проблем.  Осталось только разработать решения и запланировать мероприятия для устранения данных первопричин. Рабочая группа вовлечена в проект и для выработки решений будет применен мозговой штурм.

Для справки:
Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (РЦК) создан на базе ГАУ «Центр энергоресурсоэффективных технологий Республики Татарстан» и является исполнителем регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
Миссия РЦК состоит в повышении качества товаров и услуг и росте конкурентоспособности российской экономики путем формирования культуры высокой производительности и эффективности среди сотрудников организаций в Республике Татарстан.
РЦК реализует проекты, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях за счет передачи сотрудникам этих организаций своего опыта, знаний и навыков; создание экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.