POZIS - детский отдых и оздоровление
POZIS (входит в контур управления холдинга «Технодинамика» Госкорпорации Ростех) ежегодно организовывает летний отдых для детей работников компании. В текущем году около 200 юных заводчан отдохнули и поправили свое здоровье в одном из лучших лечебно-профилактических учреждений Татарстана - санатории «Васильевский».
POZIS - предприятие с социальной компонентой. Летний отдых и оздоровление детей являются важнейшими составляющими в системе профориентационной работы, которая реализуется в рамках Комплексной программы предприятия по поддержанию и развитию кадрового потенциала компании в 2021-2023 г.г.
Предприятие реализует также ряд мероприятий, ориентированных на поддержку детей работников завода: оказание помощи родителям в подготовке первоклассников к школе, многодетным семьям - материальной помощи, содействие в трудоустройстве детей на время летних каникул, создание учебных групп из числа детей серговчан в учреждениях среднего и высшего профобразования и т.д.
Все это осуществляется по инициативе генерального директора АО «ПОЗиС» Радика Хасанова, который четко определил задачи, направленные на поддержку семей работников предприятия.
- Мы верим, что эти инвестиции окупятся сторицей, когда дети получат образование, специальность и вернутся на завод уже в качестве продолжателей трудовых династий,- подчеркивает генеральный директор АО «ПОЗиС» Радик Хасанов.
Ежегодно в разгар летнего сезона руководство и специалисты предприятия встречаются с юными серговчанами, которые отдыхают в санатории «Васильевский». В августе месяце текущего года представители кадровой службы и профсоюзной организации традиционно встретились с участниками оздоровительного сезона «Лето-2021».
Дети заводчан, неоднократно отдыхающие в летнем лагере, и их родители подчеркивают, что отдых, организованный на базе санатория, дает возможность не только отдыхать, но и укреплять здоровье, что является отличной альтернативой (если в этом есть необходимость) дорогостоящему лечению. Отдельное внимание уделяется рациону питания, режиму дня и комплексу личностно-ориентированного оздоровления.
По завершении встречи представители завода вручили детям сладкие подарки. Начальник управления социальных и молодежных проектов Александр Спирин пожелал интересного отдыха и укрепления здоровья. А также заверил, что в предстоящем учебном году традиционно будут организованы экскурсии на завод, где работают их родители, а также участие юных серговчан во всех спортивных, культурно-досуговых корпоративных праздниках.