ПОЗиС принимает участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов»
Ежегодно компания POZIS (АО «ПОЗиС» входит в контур управления АО «Технодинамика» Госкорпорации Ростех -управляющей компании АО «НПК «Техмаш») принимает активное участие во Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», инициированной «Союзом машиностроителей России» с 2015 года.
В текущем году мероприятие проходит в необычном формате - без экскурсий на предприятие. Основная форма – диалоговое общение.
В рамках акции «Неделя без турникетов» представители компании POZIS сами отправились в школы, где провели встречи с учащимися. Они посетили школы №4, №11, лицей №14 г. Зеленодольска.
Специалисты компании подробно рассказали школьникам о том, как развивается АО «ПОЗиС», а также продемонстрировали профориентационные видеоролики о заводе. При выборе будущей профессии ребятам рекомендовали обратить особое внимание на инженерные специальности, которые всё увереннее становятся востребованными на современных промышленных предприятиях.
В завершении профориентационной встречи школьники смогли задать интересующие их вопросы: о продукции POZIS, перспективах развития компании, современных технологиях, использующихся в холодильном производстве, социальной составляющей, предусмотренной для молодых специалистов и др.
Наиболее активным участникам диалогового общения были вручены памятные подарки, сувенирная продукция с эмблемой Союза машиностроителей России и книги, посвящённые к 75-летию Великой Отечественной войны, изданные СоюзМашем России.
- Одна из задач, которую мы перед собой ставим: популяризация рабочих и инженерных специальностей. Мы на примере POZIS показываем молодому поколению современные условия труда и возможности для дальнейшего трудоустройства, - отметил Председатель Татарстанского регионального отделения Союза машиностроителей России, генеральный директор АО «ПОЗиС» Радик Хасанов.
Акция «Неделя без турникетов» проводится дважды в год: в апреле и октябре. Она направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации и увеличение мотивированного кадрового потенциала для машиностроительной отрасли.