Информация к конкурсу 2017г.

Лауреаты конкурса "Руководитель года - 2017"

Перечень номинаций Республиканского общественного конкурса "Руководитель года" в 2017 году

1. За высокую конкурентоспособность,

2. За инвестиционную активность,

3. За достижения в инновационной деятельности,

4. За высокую социальную ответственность,

5. За активное развитие кадрового потенциала,

6. За внедрение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и проектных работ,

7. За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса,

8. За формирование безопасных и здоровых условий труда,

9. За создание нового производства.

 

Положение о конкурсе «Руководитель года» (скачать)

Документы участника конкурса «Руководитель года», представляемые для участия в конкурсе:

  1. Справка об участнике Республиканского общественного конкурса «Руководитель года» перейти
  2. Справка о предприятии, возглавляемом участником конкурса(должна содержать информацию о дате образования, о видах деятельности и выпускаемой продукции, о направлениях работы соответственно номинации, по которой выдвинут руководитель (объем не более 1 листа);
  3. Показатели деятельности предприятия, возглавляемого руководителем, выдвинутым к участию в конкурсе «Руководитель года-2017» (формы для заполнения перейти)
  4. Краткое обоснование выдвижения участника на конкурс по данной номинации (объемом не более 0,5 машинописного листа в форме «За ……….»).

См. примеры:

За реализацию, за счет использования собственных и привлеченных средств, масштабной инвестиционной программы капитального ремонта заводских корпусов и технической модернизации производства на основе использования самого современного автоматического и полуавтоматического оборудования, закупленного в Швейцарии, Великобритании, Дании, Германии, и за обеспечение тем самым выпуска широкой гаммы (более 3000 наименований) высококачественных медицинских инструментов, в том числе успешно реализуемых в США, странах Европейского Союза, Азии и Африки.

За создание системы подготовки и развития кадрового потенциала, включающей обучение работников по непрерывной системе образования в рамках кластера НПО (ПЛ-123) – СПО (КАТК) – ВПО (КНИТУ-КАИ им. Туполева), целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием по дуальной системе обучения и активную профориентационную работу в школах, в рамках ярмарок вакансий для школьников и студентов, конкурсов технического творчества детей и молодежи.

За разработку и внедрение в производство инновационной продукции, запуск в эксплуатацию высокотехнологичного роботизированного комплекса поверхностного монтажа печатных плат, обеспечивающего высочайший уровень изготовления электронных модулей автоэлектроники.

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International
Яндекс цитирования